02.04.2020 г.
Инициатива поддержки занятости, которую Фонд развития людских ресурсов "Хадаф" объявил об активизации, поддерживает заработную плату саудовцев и саудовских женщин, которые работали в частном секторе, с начала юля 2019 года «задним числом» в течение двух лет по ставке, которая начинается с 30% до 50% месячной заработной платы работника.
Поддержка включает тех, кто был принят на работу после начала июля 2019 года «задним числом», а также новые и будущие рабочие места, при условии, что работник ранее не получал выгоды от программ поддержки занятости, предоставляемых фондом, и чтобы заработная плата составляла от 4 000 до 15 000 риалов.
Учреждения получают дополнительную 10% поддержку при найме женщин, инвалидов и при найме в не крупных городах, а также на малых и средних предприятиях, при условии, что максимальная поддержка не превышает 50% от месячной заработной платы работника или 3000 риалов в зависимости от того, что меньше.
Учреждения частного сектора могут зарегистрироваться в электронной форме и получить выгоду от этой инициативы зайдя на страницу инициативы на национальном рабочем портале «TAQAT» и активировав «Программу поддержки занятости», затем создав новый запрос на поддержку, затем сохранив приложение и отправив информацию; После этого запрос поступает в фонд и обеспечивает соответствие учреждения средствам управления и их поддержку.
Ожидается что более 80 тысяч мужчин и женщин извлекут выгоду из этой инициативы, поскольку она является одной из инициатив, недавно запущенных Фондом в рамках инициатив государственной поддержки, направленных на создание возможностей для предприятий частного сектора и обеспечение их стабильности и развития их деятельности в свете нынешней исключительной экономической ситуации и воздействия эффектов коронавируса (COVID-19).